El techo de cristal empieza a ceder desde arriba

El techo de cristal empieza a ceder desde arriba
Las barreras invisibles que impiden a las mujeres alcanzar niveles jerárquicos más altos en el seno de las organizaciones, el denominado techo de cristal, siguen siendo firmes. Así se desprende del estudio Mujeres en la alta dirección en España, realizado por las investigadoras del IE Business School Custodia Cabanas, Elena Morales y Silvia Molinero para el Centro de Gobierno Corporativo, formado por el propio IE, Mutua Madrileña, Iberdrola y PwC.


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