Pelayo normaliza la discapacidad en el trabajo

Pelayo normaliza la discapacidad en el trabajo
La concesión a Seguros Pelayo del Premio Reina Sofía 2014 de Promoción de la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad es el último de una larga lista de reconocimientos a la gestión que la aseguradora viene realizando de la discapacidad en la empresa. Un trabajo por la integración de las personas con discapacidad que es, con todo, solo una parte del especial compromiso por los temas sociales dentro de la política de responsabilidad corporativa del grupo Pelayo.


http://www.cincodias.com/img/logoRSS.gif

Leer articulo

Deja un comentario

A %d blogueros les gusta esto: